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La cessione del quinto dello stipendio è una pratica utilizzata in Italia in cui è possibile richiedere un prestito personale con la decurtazione diretta della somma dalla busta paga o dalla pensione del richiedente se avente i requisiti di legge. Si chiama per l’appunto cessione del quinto o 1/5 dello stipendio appunto perchè la rata che viene concessa non può superare la somma dello stipendio netto mensile.
Se per esempio avete uno stipendio di 1500€, la rata massima sarà di 300€ al mese.
E’ una forma molto utilizzata in Italia e l’azienda presso cui si lavora o direttamente o l’INPS/INPDAP sarà a pagare la finanziaria a cui si è richiesto il prestito o il finanziamento. Tipicamente tutti le categorie di lavoratori possono richiedere il prestito quindi pmi, dipendenti pubblici e privati o pensionanti iscritti INPS e INPDAP o ad una cassa professionale.
Non possono farne richiesta i lavoratori autonomi o chi non ha un contratto a tempo indeterminato,
Tipicamente la durata varia in base alla situazione del richiedente tipicamente varia da 5 anni fino a 10 anni. L’importo a cui è possibile richiedere il finanziamento del 5 dello stipendio dipende dal TFR maturato, dalle garanzie e da eventuali finanziamenti aperti con altri enti
Si dipende dalle varie tipologie di cliente e dalle garanzie che possono essere date da chi effettua la richiesta
Tutta la normativa è regolamentata dal dpr 180 del 1950 art. 13 bis legge 80 del 14 maggio 2005.
Sotto trovi tutti gli articoli inerenti alla cessione del quinto e le leggi i moduli aggiornati.
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